Die GENVELO White Label Shop Lösung bietet Ihnen einen eigenen Mitarbeiter-Onlineshop, über den Ihre Teams die zuvor festgelegte Corporate Fashion Kollektion direkt bestellen können. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, das Sortiment flexibel zu erweitern: Ergänzen Sie Ihre Auswahl um Artikel aus unserem B2C Shop: Von funktionaler Fahrradbekleidung und praktischem Zubehör für den Arbeitsweg bis hin zu modernen Outfits und Markenartikeln für Büro und Freizeit. Wir kümmern uns um die komplette Einrichtung, den laufenden Betrieb und die Bestellabwicklung, damit Sie ohne zusätzlichen Aufwand von einer professionellen Shopplattform für Corporate Fashion profitieren.
White Label Shop Lösung für Unternehmen
Mit der GENVELO White Label Shop Lösung erhalten Sie Ihren eigenen Mitarbeiter-Onlineshop für Corporate Fashion. Ihre Teams bestellen direkt aus der festgelegten Kollektion. GENVELO übernimmt Einrichtung, Betrieb und Bestellabwicklung, ganz ohne Aufwand für Sie.
Ihr Weg zum eigenen White Label Mitarbeitershop
Ihr Weg zum eigenen White Label Mitarbeitershop
1. Erstkontakt & Beratung
Sie nehmen Kontakt mit GENVELO auf (z. B. im Zuge Ihrer Anfrage zu Corporate Fashion). Wir klären Ziele, Zielgruppen, Bestelllogik (wer darf bestellen), mögliche Zahlungs- und Versandoptionen sowie den gewünschten Starttermin für den Mitarbeiter‑Onlineshop.
2. Sortiment definieren
Gemeinsam legen wir Ihre Corporate‑Fashion‑Kollektion für Ihren Shop fest. Optional ergänzen Sie Ihr Angebot um ein kuratiertes Sortiment aus unserem B2C Shop (Markenartikel, Zubehör, Office‑ und Freizeit‑Outfits).
3. Shop‑Einrichtung auf der GENVELO Oberfläche
GENVELO richtet Ihren White Label Shop auf genvelo.com ein: Artikel- und Größenpflege, Berechtigungen und Rollen, Bestell- und Versandregeln sowie (nach Absprache) Gutscheine/E‑Coupons.
4. Abnahme & Feinschliff
Sie erhalten eine Vorschau Ihres Shops, prüfen Aufbau und Sortiment und geben ihn nach Wunsch frei. Anpassungen setzen wir selbstverständlich um.
5. Go‑Live & Bestellungen
Ihr Mitarbeitershop geht live. Mitarbeitende bestellen Ihre Corporate Wear und, falls vorgesehen, ausgewählte Artikel aus dem B2C Sortiment. GENVELO übernimmt Betrieb, Bestellabwicklung und Versand, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
White Label Shop – Deine Benefits
Das gar nicht mal so Kleingedruckte
White Label Shops sind für Großkunden gedacht, welche ausgewählte Produkte für eine große Anzahl an Mitarbeitenden bestellbar machen und dabei ihre Marke und ihre Arbeitgeber-Attraktivität stärken wollen.
Für kleinere Betriebe halten wir andere Ansätze bereit, um sie beim Employer Branding bestmöglich zu unterstützen.
Eng im Gespräch: Du und GENVELO entscheiden über Sortimentsbreite (Anzahl Warengruppen) und Sortimentstiefe (Anzahl Artikel).
GENVELO macht Dir Vorschläge zur Realisierung einschließlich technischer Umsetzung, Budget, Mindestbestellmengen etc.
Du bestellst auf eigene Rechnung eine mit Deiner Marke personalisierten Produktauswahl, welche im eigenen Shop bestellt werden kann.
Die Kommunikation an Dein Team übernimmst Du.
Du bist nun der Eigentümer Deiner eigenen Kollektion und kannst selbst entscheiden, zu welchen Preisen Du diese Deinen Mitarbeitenden anbieten möchtest.
Wir unterstützen Dich dabei gerne. Dein Full-Service-Dienstleister GENVELO wickelt von A-Z alles für Dich ab.
WHITE LABEL SHOP und E-COUPONS sind kombinierbar. So erhalten Deine Mitarbeitenden gewissermaßen Prepaid-Karten,
können die personalisierten Produkte ihres Arbeitgebers zu von Dir festgelegten Preisen ganz bequem shoppen und auch Dein Budget für Sachgeschenke an eigene Mitarbeitende ist einfach plan- und umsetzbar.
Personalisierte Produkte können bis zu einer Freigrenze von 50€ pro Kopf als steuerfreier Sachbezug behandelt werden.
Für größere Sachgeschenke an eigene Arbeitnehmer besteht die Möglichkeit der Pauschalversteuerung, durch welche die steuerliche Erfassung des geldwerten Vorteils bei den Zuwendungsempfängern durch den Zuwendenden abgegolten ist (§ 37b Abs. 2 EstG).
JobRad und GENVELO sind entsprechend der Regelungen im Steuerberatungsgesetz weder zur uneingeschränkten noch zur beschränkten Hilfeleistung in Steuersachen befugt und dürfen keine steuerlichen Hilfeleistungen erbringen.
Du profitierst von hochwertigen Produkten zu Top-Preisen: Durch enge Kooperationen mit Marken-Herstellern und Produzenten, bilateral vereinbarte Kapazitätszusagen und den Direktvertrieb können erzielbare Preisvorteile direkt an JobRad Arbeitgeber-Kunden weitergegeben und die personalisierten Produkte zu einem attraktiven Preis-/Leistungsverhältnis angeboten werden.
Die Kollektion wird anhand Deiner Wünsche und Vorstellungen in sehr enger Zusammenarbeit mit GENVELO entwickelt,
Sortimentsbreite und –tiefe werden gemeinsam definiert.
GENVELO bietet ein All Inclusive Paket: Wir unterbreiten Dir einen Vorschlag zu passenden Produkten, zum Budget,
zu Mindestbestellmengen und Konditionen.
Wie Du die Produkte Deinen Mitarbeitenden weitergibst, bleibt Dir überlassen:
Liegt wegen des Werbeeffektes ein ausschließliches Interesse des Dienstgebers vor, ist die Zuwendung steuerfrei.
Gleiches gilt für Werbeartikel von geringem Wert, die als nicht mehr messbare Aufmerksamkeiten eingestuft werden.
Können die Dienstnehmer die Produkte jedoch privat verwenden oder weiterverschenken, und haben sie mehr als einen geringen Wert,
liegt eine steuerpflichtige Sachzuwendung vor. Hier gilt der Freibetrag für Sachzuwendungen von EUR 186,-- p.a.
Verkaufst du die Produkte an die Dienstnehmer, so stellt eine etwaige Differenz zwischen Wert und Verkaufspreis den Sachbezug dar.
Die Abgrenzung ist im Einzelfall schwierig. Wir empfehlen eine Abklärung der Details mit Deinem steuerlichen Vertreter.
JobRad und GENVELO dürfen rechtlich keine Beratungsleistungen hinsichtlich der steuerlichen Behandlung der angebotenen Dienste erbringen.
Es gibt zwei Wege der Lieferung:
Direkt an Deinen Firmensitz und Du vertreibst dort Deine Kollektion selbst an Deine Mitarbeitenden.
Über Deinen von GENVELOL betriebenen White Label Shop direkt an die Haustüren Deiner Teammitglieder.
Du bist Wareneigentümer, GENVELO kann die Ware für Dich auf Wunsch lagern, kommissionieren, verpacken, versenden und liefern.
Aufgrund der Personalisierung der Produkte sind Mindestbestellmengen (MOQ) zu berücksichtigen, die für jeden Artikel verschieden sein können.
Lieferzeiten sind von Verfügbarkeiten der Materialien, Produktionskapazitäten und Artikelmengen abhängig.
Die Preise der Artikel aus der Arbeitgeber-Kollektion liegen unter dem UVP vergleichbarer Produkte im Fachhandel, bei gleicher Qualität.
Durch enge Kooperationen mit Marken-Herstellern und Produzenten, bilateral vereinbarte Kapazitätszusagen und den Direktvertrieb können erzielbare Preisvorteile direkt an JobRad Arbeitgeber-Kunden weitergegeben und die personalisierten Produkte zu einem attraktiven Preis-/Leistungsverhältnis angeboten werden.
Die Veredelung und Personalisierung Deiner Kollektion findet i.d.R. schon während des Produktionsprozesses statt.
Dies verspricht eine Kollektion in Erstausrüsterqualität nach Deinen individuellen Wünschen.
White Label Shops sind für Großkunden gedacht, welche ausgewählte Produkte für eine große Anzahl an Mitarbeitenden bestellbar machen und dabei ihre Marke und ihre Arbeitgeber-Attraktivität stärken wollen.
Für kleinere Betriebe halten wir andere Ansätze bereit, um sie beim Employer Branding bestmöglich zu unterstützen.
Eng im Gespräch: Du und GENVELO entscheiden über Sortimentsbreite (Anzahl Warengruppen) und Sortimentstiefe (Anzahl Artikel).
GENVELO macht Dir Vorschläge zur Realisierung einschließlich technischer Umsetzung, Budget, Mindestbestellmengen etc.
Du bestellst auf eigene Rechnung eine mit Deiner Marke personalisierte Produktauswahl, welche im eigenen Shop bestellt werden kann.
Die Kommunikation an Dein Team übernimmst Du.
Du bist nun der Eigentümer Deiner eigenen Kollektion und kannst selbst entscheiden, zu welchen Preisen Du diese Deinen Mitarbeitenden anbieten möchtest.
Wir unterstützen Dich dabei gerne. Dein Full-Service-Dienstleister GENVELO wickelt von A-Z alles für Dich ab.
WHITE LABEL SHOP und E-COUPONS sind kombinierbar. So erhalten Deine Mitarbeitenden gewissermaßen Prepaid-Karten,
können die personalisierten Produkte ihres Arbeitgebers zu von Dir festgelegten Preisen ganz bequem shoppen und auch Dein Budget für Sachgeschenke an eigene Mitarbeitende ist einfach plan- und umsetzbar.
Personalisierte Produkte können bis zu einer Freigrenze von 50€ pro Kopf als steuerfreier Sachbezug behandelt werden.
Für größere Sachgeschenke an eigene Arbeitnehmer besteht die Möglichkeit der Pauschalversteuerung, durch welche die steuerliche Erfassung des geldwerten Vorteils bei den Zuwendungsempfängern durch den Zuwendenden abgegolten ist (§ 37b Abs. 2 EstG).
JobRad und GENVELO sind entsprechend der Regelungen im Steuerberatungsgesetz weder zur uneingeschränkten noch zur beschränkten Hilfeleistung in Steuersachen befugt und dürfen keine steuerlichen Hilfeleistungen erbringen.
Du profitierst von hochwertigen Produkten zu Top-Preisen: Durch enge Kooperationen mit Marken-Herstellern und Produzenten, bilateral vereinbarte Kapazitätszusagen und den Direktvertrieb können erzielbare Preisvorteile direkt an JobRad Arbeitgeber-Kunden weitergegeben und die personalisierten Produkte zu einem attraktiven Preis-/Leistungsverhältnis angeboten werden.
Die Kollektion wird anhand Deiner Wünsche und Vorstellungen in sehr enger Zusammenarbeit mit GENVELO entwickelt,
Sortimentsbreite und –tiefe werden gemeinsam definiert.
GENVELO bietet ein All Inclusive Paket: Wir unterbreiten Dir einen Vorschlag zu passenden Produkten, zum Budget,
zu Mindestbestellmengen und Konditionen.
Wie Du die Produkte Deinen Mitarbeitenden weitergibst, bleibt Dir überlassen:
Liegt wegen des Werbeeffektes ein ausschließliches Interesse des Dienstgebers vor, ist die Zuwendung steuerfrei.
Gleiches gilt für Werbeartikel von geringem Wert, die als nicht mehr messbare Aufmerksamkeiten eingestuft werden.
Können die Dienstnehmer die Produkte jedoch privat verwenden oder weiterverschenken, und haben sie mehr als einen geringen Wert,
liegt eine steuerpflichtige Sachzuwendung vor. Hier gilt der Freibetrag für Sachzuwendungen von EUR 186,-- p.a.
Verkaufst du die Produkte an die Dienstnehmer, so stellt eine etwaige Differenz zwischen Wert und Verkaufspreis den Sachbezug dar.
Die Abgrenzung ist im Einzelfall schwierig. Wir empfehlen eine Abklärung der Details mit Deinem steuerlichen Vertreter.
JobRad und GENVELO dürfen rechtlich keine Beratungsleistungen hinsichtlich der steuerlichen Behandlung der angebotenen Dienste erbringen.
Es gibt zwei Wege der Lieferung:
Direkt an Deinen Firmensitz und Du vertreibst dort Deine Kollektion selbst an Deine Mitarbeitenden.
Über Deinen von GENVELO betriebenen White Label Shop direkt an die Haustüren Deiner Teammitglieder.
Du bist Wareneigentümer, GENVELO kann die Ware für Dich auf Wunsch lagern, kommissionieren, verpacken, versenden und liefern.
Aufgrund der Personalisierung der Produkte sind Mindestbestellmengen (MOQ) zu berücksichtigen, die für jeden Artikel verschieden sein können.
Lieferzeiten sind von Verfügbarkeiten der Materialien, Produktionskapazitäten und Artikelmengen abhängig.
Die Preise der Artikel aus der Arbeitgeber-Kollektion liegen unter dem UVP vergleichbarer Produkte im Fachhandel, bei gleicher Qualität.
Durch enge Kooperationen mit Marken-Herstellern und Produzenten, bilateral vereinbarte Kapazitätszusagen und den Direktvertrieb können erzielbare Preisvorteile direkt an JobRad Arbeitgeber-Kunden weitergegeben und die personalisierten Produkte zu einem attraktiven Preis-/Leistungsverhältnis angeboten werden.
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