
Corporate Fashion –
direkt im eigenen Shop
GENVELO bringt Ihre Kollektion in einen firmeneigenen Onlineshop,
über den Mitarbeiter bequem bestellen können.

Die eigene Kollektion im eigenen Shop
Sicherheit fördern
Safety first gilt für Dich nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch auf dem Weg dorthin? Von Jacke bis Helm können wir alles auf Dein Unternehmensdesign abstimmen.
Teamgeist leben
Ob wasserdichter Firmenrucksack für den Laptop, Laufshirts für den Firmen-Run oder Messeausstattung aus nachhaltiger Quelle: Aktiviere Dein Team und statte es aus.
Employer Branding stärken
Weil es das A und O ist, authentisch aufzutreten: Fördere die Gesundheit und das Wohlbefinden Deines Teams. Ob mit der sicheren Regenjacke oder CI-Trinkflasche.
Sicherheit fördern
Safety first gilt für Dich nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch auf dem Weg dorthin? Von Jacke bis Helm können wir alles auf Dein Unternehmensdesign abstimmen.
Teamgeist leben
Ob wasserdichter Firmenrucksack für den Laptop, Laufshirts für den Firmen-Run oder Messeausstattung aus nachhaltiger Quelle: Aktiviere Dein Team und statte es aus.
Employer Branding stärken
Weil es das A und O ist, authentisch aufzutreten: Fördere die Gesundheit und das Wohlbefinden Deines Teams. Ob mit der sicheren Regenjacke oder CI-Trinkflasche.
White Label Shop Lösung
White Label Shop – Ihr individueller Markenauftritt
Ihr eigener Onlineshop – powered by GENVELO
Stellen Sie Ihr Sortiment aus allen Artikeln von genvelo.com individuell zusammen – inklusive personalisierter Produkte mit Ihrem Logo.
Mit unserem White Label Shop gestalten Sie Ihre eigene Arbeitgeberkollektion – professionell, hochwertig und komplett gebrandet.
Wir übernehmen Entwicklung und Betrieb des Onlineshops, Sie genießen einen starken Markenauftritt und die einfache Umsetzung. So statten Sie Ihr Team stilvoll und individuell aus.
Ihr Weg zum White Label Shop
White Label Shop – so funktioniert es:
1. Erstkontakt & Beratung
Sie nehmen Kontakt mit GENVELO auf (z. B. im Zuge Ihrer Anfrage zu Corporate Fashion). Wir klären Ziele, Zielgruppen, Bestelllogik (wer darf bestellen), mögliche Zahlungs- und Versandoptionen sowie den gewünschten Starttermin für den Mitarbeiter‑Onlineshop.

2. Sortiment definieren
Gemeinsam legen wir die Corporate‑Fashion‑Kollektion für Ihren Shop fest. Optional ergänzen Sie Ihr Angebot um ein kuratiertes Sortiment aus unserem B2C Shop (Markenartikel, Zubehör, Office‑ und Freizeit‑Outfits).

3. Shop‑Einrichtung auf der GENVELO Oberfläche
GENVELO richtet Ihren White Label Shop Bereich auf genvelo.com ein: Artikel- und Größenpflege, Berechtigungen/Rollen, Bestell- und Versandregeln sowie (nach Absprache) Gutscheine/E‑Coupons.

4. Abnahme & Feinschliff
Sie prüfen den Shop in der Vorschau und geben ihn frei. Änderungswünsche und Anpassungen setzen wir selbstverständlich um.

5. Go‑Live & Bestellungen
Der Shop geht live. Mitarbeitende bestellen die definierte Corporate Wear und – falls vorgesehen – ausgewählte Artikel aus dem B2C-Sortiment. GENVELO übernimmt Betrieb, Bestellabwicklung und Versand der Ware.

White Label Shop – Deine Benefits
Das gar nicht mal so Kleingedruckte
White Label Shops sind für Großkunden gedacht, welche ausgewählte Produkte für eine große Anzahl an Mitarbeitenden bestellbar machen und dabei ihre Marke und ihre Arbeitgeber-Attraktivität stärken wollen. Für kleinere Betriebe halten wir andere Ansätze bereit, um sie beim Employer Branding bestmöglich zu unterstützen.
Eng im Gespräch: Du und GENVELO entscheiden über Sortimentsbreite (Anzahl Warengruppen) und Sortimentstiefe (Anzahl Artikel).
GENVELO macht Dir Vorschläge zur Realisierung einschließlich technischer Umsetzung, Budget, Mindestbestellmengen etc.
Du bestellst auf eigene Rechnung eine mit Deiner Marke personalisierten Produktauswahl, welche im eigenen Shop bestellt werden kann. Die Kommunikation an Dein Team übernimmst Du.
Du bist nun der Eigentümer Deiner eigenen Kollektion und kannst selbst entscheiden, zu welchen Preisen Du diese Deinen Mitarbeitenden anbieten möchtest. Wir unterstützen Dich dabei gerne. Dein Full-Service-Dienstleister GENVELO wickelt von A-Z alles für Dich ab.
WHITE LABEL SHOP und E-COUPONS sind kombinierbar. So erhalten Deine Mitarbeitenden gewissermaßen Prepaid-Karten, können die personalisierten Produkte ihres Arbeitgebers zu von Dir festgelegten Preisen ganz bequem shoppen und auch Dein Budget für Sachgeschenke an eigene Mitarbeitende ist einfach plan- und umsetzbar.
Personalisierte Produkte können bis zu einer Freigrenze von 50€ pro Kopf als steuerfreier Sachbezug behandelt werden. Für größere Sachgeschenke an eigene Arbeitnehmer besteht die Möglichkeit der Pauschalversteuerung, durch welche die steuerliche Erfassung des geldwerten Vorteils bei den Zuwendungsempfängern durch den Zuwendenden abgegolten ist (§ 37b Abs. 2 EstG).
JobRad und GENVELO sind entsprechend der Regelungen im Steuerberatungsgesetz weder zur uneingeschränkten noch zur beschränkten Hilfeleistung in Steuersachen befugt und dürfen keine steuerlichen Hilfeleistungen erbringen.
Du profitierst von hochwertigen Produkten zu Top-Preisen: Durch enge Kooperationen mit Marken-Herstellern und Produzenten, bilateral vereinbarte Kapazitätszusagen und den Direktvertrieb können erzielbare Preisvorteile direkt an JobRad Arbeitgeber-Kunden weitergegeben und die personalisierten Produkte zu einem attraktiven Preis-/Leistungsverhältnis angeboten werden.
Die Kollektion wird anhand Deiner Wünsche und Vorstellungen in sehr enger Zusammenarbeit mit GENVELO entwickelt, Sortimentsbreite und –tiefe werden gemeinsam definiert.
GENVELO bietet ein All Inclusive Paket: Wir unterbreiten Dir einen Vorschlag zu passenden Produkten, zum Budget, zu Mindestbestellmengen und Konditionen.
Wie Du die Produkte Deinen Mitarbeitenden weitergibst, bleibt Dir überlassen:
- Liegt wegen des Werbeeffektes ein ausschließliches Interesse des Dienstgebers vor, ist die Zuwendung steuerfrei. Gleiches gilt für Werbeartikel von geringem Wert, die als nicht mehr messbare Aufmerksamkeiten eingestuft werden.
- Können die Dienstnehmer die Produkte jedoch privat verwenden oder weiterverschenken, und haben sie mehr als einen geringen Wert, liegt eine steuerpflichtige Sachzuwendung vor. Hier gilt der Freibetrag für Sachzuwendungen von EUR 186,-- p.a.
- Verkaufst du die Produkte an die Dienstnehmer, so stellt eine etwaige Differenz zwischen Wert und Verkaufspreis den Sachbezug dar. Die Abgrenzung ist im Einzelfall schwierig. Wir empfehlen eine Abklärung der Details mit Deinem steuerlichen Vertreter.
JobRad und GENVELO dürfen rechtlich keine Beratungsleistungen hinsichtlich der steuerlichen Behandlung der angebotenen Dienste erbringen.
Es gibt zwei Wege der Lieferung:
- Direkt an Deinen Firmensitz und Du vertreibst dort Deine Kollektion selbst an Deine Mitarbeitenden.
- Über Deinen von GENVELOL betriebenen White Label Shop direkt an die Haustüren Deiner Teammitglieder.
Du bist Wareneigentümer, GENVELO kann die Ware für Dich auf Wunsch lagern, kommissionieren, verpacken, versenden und liefern.
Aufgrund der Personalisierung der Produkte sind Mindestbestellmengen (MOQ) zu berücksichtigen, die für jeden Artikel verschieden sein können.
Lieferzeiten sind von Verfügbarkeiten der Materialien, Produktionskapazitäten und Artikelmengen abhängig.
Die Preise der Artikel aus der Arbeitgeber-Kollektion liegen unter dem UVP vergleichbarer Produkte im Fachhandel, bei gleicher Qualität. Durch enge Kooperationen mit Marken-Herstellern und Produzenten, bilateral vereinbarte Kapazitätszusagen und den Direktvertrieb können erzielbare Preisvorteile direkt an JobRad Arbeitgeber-Kunden weitergegeben und die personalisierten Produkte zu einem attraktiven Preis-/Leistungsverhältnis angeboten werden.
Die Veredelung und Personalisierung Deiner Kollektion findet i.d.R. schon während des Produktionsprozesses statt. Dies verspricht eine Kollektion in Erstausrüsterqualität nach Deinen individuellen Wünschen.
White Label Shop – Deine Benefits
Das gar nicht mal so Kleingedruckte
White Label Shops sind für Großkunden gedacht, welche ausgewählte Produkte für eine große Anzahl an Mitarbeitenden bestellbar machen und dabei ihre Marke und ihre Arbeitgeber-Attraktivität stärken wollen. Für kleinere Betriebe halten wir andere Ansätze bereit, um sie beim Employer Branding bestmöglich zu unterstützen.
Eng im Gespräch: Du und GENVELO entscheiden über Sortimentsbreite (Anzahl Warengruppen) und Sortimentstiefe (Anzahl Artikel).
GENVELO macht Dir Vorschläge zur Realisierung einschließlich technischer Umsetzung, Budget, Mindestbestellmengen etc.
Du bestellst auf eigene Rechnung eine mit Deiner Marke personalisierte Produktauswahl, welche im eigenen Shop bestellt werden kann. Die Kommunikation an Dein Team übernimmst Du.
Du bist nun der Eigentümer Deiner eigenen Kollektion und kannst selbst entscheiden, zu welchen Preisen Du diese Deinen Mitarbeitenden anbieten möchtest. Wir unterstützen Dich dabei gerne. Dein Full-Service-Dienstleister GENVELO wickelt von A-Z alles für Dich ab.
WHITE LABEL SHOP und E-COUPONS sind kombinierbar. So erhalten Deine Mitarbeitenden gewissermaßen Prepaid-Karten, können die personalisierten Produkte ihres Arbeitgebers zu von Dir festgelegten Preisen ganz bequem shoppen und auch Dein Budget für Sachgeschenke an eigene Mitarbeitende ist einfach plan- und umsetzbar.
Personalisierte Produkte können bis zu einer Freigrenze von 50€ pro Kopf als steuerfreier Sachbezug behandelt werden. Für größere Sachgeschenke an eigene Arbeitnehmer besteht die Möglichkeit der Pauschalversteuerung, durch welche die steuerliche Erfassung des geldwerten Vorteils bei den Zuwendungsempfängern durch den Zuwendenden abgegolten ist (§ 37b Abs. 2 EstG).
JobRad und GENVELO sind entsprechend der Regelungen im Steuerberatungsgesetz weder zur uneingeschränkten noch zur beschränkten Hilfeleistung in Steuersachen befugt und dürfen keine steuerlichen Hilfeleistungen erbringen.
Du profitierst von hochwertigen Produkten zu Top-Preisen: Durch enge Kooperationen mit Marken-Herstellern und Produzenten, bilateral vereinbarte Kapazitätszusagen und den Direktvertrieb können erzielbare Preisvorteile direkt an JobRad Arbeitgeber-Kunden weitergegeben und die personalisierten Produkte zu einem attraktiven Preis-/Leistungsverhältnis angeboten werden.
Die Kollektion wird anhand Deiner Wünsche und Vorstellungen in sehr enger Zusammenarbeit mit GENVELO entwickelt, Sortimentsbreite und –tiefe werden gemeinsam definiert.
GENVELO bietet ein All Inclusive Paket: Wir unterbreiten Dir einen Vorschlag zu passenden Produkten, zum Budget, zu Mindestbestellmengen und Konditionen.
Wie Du die Produkte Deinen Mitarbeitenden weitergibst, bleibt Dir überlassen:
- Liegt wegen des Werbeeffektes ein ausschließliches Interesse des Dienstgebers vor, ist die Zuwendung steuerfrei. Gleiches gilt für Werbeartikel von geringem Wert, die als nicht mehr messbare Aufmerksamkeiten eingestuft werden.
- Können die Dienstnehmer die Produkte jedoch privat verwenden oder weiterverschenken, und haben sie mehr als einen geringen Wert, liegt eine steuerpflichtige Sachzuwendung vor. Hier gilt der Freibetrag für Sachzuwendungen von EUR 186,-- p.a.
- Verkaufst du die Produkte an die Dienstnehmer, so stellt eine etwaige Differenz zwischen Wert und Verkaufspreis den Sachbezug dar. Die Abgrenzung ist im Einzelfall schwierig. Wir empfehlen eine Abklärung der Details mit Deinem steuerlichen Vertreter.
JobRad und GENVELO dürfen rechtlich keine Beratungsleistungen hinsichtlich der steuerlichen Behandlung der angebotenen Dienste erbringen.
Es gibt zwei Wege der Lieferung:
- Direkt an Deinen Firmensitz und Du vertreibst dort Deine Kollektion selbst an Deine Mitarbeitenden.
- Über Deinen von GENVELO betriebenen White Label Shop direkt an die Haustüren Deiner Teammitglieder.
Du bist Wareneigentümer, GENVELO kann die Ware für Dich auf Wunsch lagern, kommissionieren, verpacken, versenden und liefern.
Aufgrund der Personalisierung der Produkte sind Mindestbestellmengen (MOQ) zu berücksichtigen, die für jeden Artikel verschieden sein können.
Lieferzeiten sind von Verfügbarkeiten der Materialien, Produktionskapazitäten und Artikelmengen abhängig.
Die Preise der Artikel aus der Arbeitgeber-Kollektion liegen unter dem UVP vergleichbarer Produkte im Fachhandel, bei gleicher Qualität. Durch enge Kooperationen mit Marken-Herstellern und Produzenten, bilateral vereinbarte Kapazitätszusagen und den Direktvertrieb können erzielbare Preisvorteile direkt an JobRad Arbeitgeber-Kunden weitergegeben und die personalisierten Produkte zu einem attraktiven Preis-/Leistungsverhältnis angeboten werden.
Die Veredelung und Personalisierung Deiner Kollektion findet i.d.R. schon während des Produktionsprozesses statt. Dies verspricht eine Kollektion in Erstausrüsterqualität nach Deinen individuellen Wünschen.
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