White Label Shop
Eigene Arbeitgeber Kollektion im eigenen Shop
Ein weiteres exklusives Angebot: Du kannst Artikel aus genvelo.de frei wählen, sowie Deine eigene, mit Deinem Marken-Logo gebrandete Kollektion in einem White Label Shop, ebenfalls mit Deinem Marken-Logo gebrandet, zusammenstellen. Dein eigener Shop – entwickelt und betrieben von GENVELO.
Das gar nicht mal so Kleingedruckte:
1.
White Label Shops sind für Großkunden gedacht, welche ausgewählte Produkte für eine große Anzahl an Mitarbeitenden bestellbar machen und dabei ihre Marke und ihre Arbeitgeber-Attraktivität stärken wollen. Für kleinere Betriebe halten wir andere Ansätze bereit, um sie beim Employer Branding bestmöglich zu unterstützen.
2.
Eng im Gespräch: Du und GENVELO entscheiden über Sortimentsbreite (Anzahl Warengruppen) und Sortimentstiefe (Anzahl Artikel)
3.
GENVELO macht Dir Vorschläge zur Realisierung einschließlich technischer Umsetzung, Budget, Mindestbestellmengen etc.
4.
Du bestellst auf eigene Rechnung eine mit Deiner Marke gebrandete Produktauswahl, welche im eigenen Shop bestellt werden kann. Die Kommunikation an Dein Team übernimmst Du.
5.
Du bist nun der Eigentümer Deiner eigenen Kollektion und kannst selbst entscheiden, zu welchen Preisen Du diese Deinen Mitarbeitenden anbieten möchtest. Wir unterstützen Dich dabei gerne. Dein Full-Service-Dienstleister Paul & Prediger wickelt von A-Z alles für Dich ab.
6.
WHITE LABEL SHOP und E-COUPONS sind kombinierbar. So erhalten Deine Mitarbeitenden gewissermaßen Prepaid-Karten, können die BRANDED PRODUCTS ihres Arbeitgebers zu von Dir festgelegten Preisen ganz bequem shoppen und auch Dein Budget für Sachgeschenke an eigene Arbeitnehmer:innen ist einfach plan- und umsetzbar.
7.
Branded Products können bis zu einer Freigrenze von 50€ pro Kopf als steuerfreier Sachbezug behandelt werden. Für größere Sachgeschenke an eigene Arbeitnehmer besteht die Möglichkeit der Pauschalversteuerung, durch welche die steuerliche Erfassung des geldwerten Vorteils bei den Zuwendungsempfängern durch den Zuwendenden abgegolten ist (§ 37b Abs. 2 EstG).
8.
JobRad und GENVELO sind entsprechend der Regelungen im Steuerberatungsgesetz weder zur uneingeschränkten noch zur beschränkten Hilfeleistung in Steuersachen befugt und dürfen keine steuerlichen Hilfeleistungen erbringen.
9.
Du profitierst von hochwertigen Produkten zu Top-Preisen: Durch enge Kooperationen mit Marken-Herstellern und Produzenten, bilateral vereinbarte Kapazitätszusagen und den Direktvertrieb können erzielbare Preisvorteile direkt an JobRad Arbeitgeber-Kunden weitergegeben und die personalisierten Produkte zu einem attraktiven Preis-/Leistungsverhältnis angeboten werden.
Lieferzeiten für Herbst/Winter 2024 sowie Frühjahr/Sommer 2025:
Herbst / Winter 2024
Order-Annahmeschluss bei den Produzenten: 31.03.2024
Nachbestellungen: 31.05.2024 (nicht für wetterfeste Funktionsware realisierbar und Mindestbestellmenge erforderlich)
Lieferfenster: 01.10.2024 – 15.11.2024
Übliche Lieferfenster: 01.09.2024 – 30.11.2024
Frühjahr / Sommer 2025
Order-Annahmeschluss bei den Produzenten: 31.08.2024
Übliche Lieferfenster: 01.03.2025 – 30.05.2025
Nachbestellungen: 31.10.2024 (nicht für wetterfeste Funktionsware realisierbar und Mindestbestellmenge erforderlich)
Lieferfenster: 01.04.2025 – 15.05.2025
Noch Fragen offen? Spreche Deine/n JOBRAD Ansprechpartner/in an.